Opciones para participar en el juego OASIS Sortarazi jokoan parte hartzeko aukerak

Ez dakizula nola parte-hartu OASIS Sortarazi jokoan?

Erantzuna hemen dekozu: 3 aukera daude…

Dudaren bat badekozu, gurekin kontaktuan jarri email bat bidaltzen: oasisbizkaia@gmail.com

Aukerak OASIS Sortarazi

¿Qué todavía no sabes como participar en el juego OASIS Sortarazi?

La respuesta la tienes aquí: tienes 3 opciones.

Si tienes alguna duda, ponte en contacto con nosotras y nosotros, mandando un mail a: oasisbizkaia@gmail.com

Opciones OASIS Sortarazi

Pronto OASIS Sortarazi laster

OASIS Bizkaia-tik, Kiribil Sarea eta EDE Fundazioa, OASIS bat antolatzen ari gara, Sortarazi Elkartearekin batera.

Sortarazi, Bilboko erakundea da, eta bazterketan edo arriskuan dauden pertsonen  gizartearatzegan lan egiten du.

Metodologia honen bitartez, Bilboko San Franzizko auzoan proiektu barri bate gin nahi dute.

Orain antolaketa fasean gaude: gonbidatu nahi ditugun elkarte eta administrazioen zerrendaketa, Komunikazioa, programaketa, difusioa,…

OASIS Sortarazi, hurrengo maiatzean buruko dogu, konkreetuki 10-11-12 eta 17-18-19 asteburuetan.

Laster informazio gehaigo eukiko duzu.

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Desde OASIS Bizkaia, EDE Fundazioa y Kiribil Sarea, estamos preparando un OASIS para realizar junto a la Asociación Sortarazi.

Sortarazi es una asociación de Bilbao, que trabaja por la inclusión social de las personas en exclusión o en riesgo de exclusión en Bizkaia. A través de esta metodología quieren realizar un proyecto nuevo en el barrio.

Ahora mismo estamos en la fase preparatoria: mapeo de asociaciones que queremos invitar a que participen, comunicación, programación, difusión,…

El OASIS Sortarazi, será en el mes de mayo, concretamente los fines de semana del 10-11-12 y 17-18-19.

Pronto tendréis más información.

CEAL programak esker ona izan du / Reconocimiento al programa CEAL

Europar Batasuneko Hezkuntza, Gazteria, Kirola eta Kultura Zuzendariak, CEAL, Community of Entrepreneurs – Action Learning prrgrama, “praktika ona” eta “arrakastatua” bezala aukeratu du.

Oasis Bizkaiak (Kiribil Sarea eta EDE Fundazioa) CEAL programako materialen diseinuan, garapenean eta elaborazioan parte-hartu zuen. Programak, praktika ona eta arrakastatsua aintzatespena jaso du.  Guretzat esperientzia handia izan zen; Europako beste elkarte eta egiteko era ezberdinak ezagutuz aparte, Oasis metodologiaren inguruan zakontzeko esperientzia bat izan zan.

Europar aintzatespenaren informazioa zuekin partekatu nahi dugu eta egindako lanarekin eta lortutako emaitzekin oso pozik gaude.

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/projects/eplus-project-details/#project/f110c035-f712-4847-9cdf-002467410383

 

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El programa CEAL, Community of Entrepreneurs – Action Learning seleccionado como “buena práctica” y “caso de éxito” por la Dirección General de Educación, Juventud, Deporte y Cultura de la Comisión Europea.

Desde Oasis Bizkaia (Kiribil Sarea y Fundación EDE) participamos en el diseño, desarrollo y elaboración de los materiales de este programa CEAL que ahora ha sido reconocido como buena práctica y caso de éxito. Para nosotras fue una gran e intensa experiencia, donde además de conocer otras maneras de hacer y entidades Europeas para futuros proyectos, nos aportó un gran impulso para poder experimentar la metodología oasis en nuestro territorio.

Queremos compartir con vosotras y vosotros la información sobre este reconocimiento europeo y estamos muy contentas y agradecidas por el trabajo realizado y sus frutos.

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/projects/eplus-project-details/#project/f110c035-f712-4847-9cdf-002467410383

Euskal Herriko Unibertsitatean OASIS metodologia azaltzen / Explicando OASIS metodología en la Universidad del País Vasco.

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OASIS Bizkaia Taldea (EDE Fundazioa eta Kiribil Sarea), Euskal Herriko Unibertsitatera joan gara, Leioako Gizarte Hezkuntzako ikasleekin topatzera.

Bertan, OASIS Metodologia zer dan azaltzeko aukera izan dugu; 3 ordutan teoria eta praktika egiteko denbora euki dogu; jolasak, tailerrak, taldeko lana,…

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Pasadan astean, heuren gelatan, ekintza bi egin zituzten; alde batetik “Ametsen zuhaitza”; beraike unibertsitaterako zituzten aletsak; eta beste alde batetik “Got Talen”, beraiek zituzten talentuak; lan hau, gaur erabali izan dogu;

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7 faseak edo pausuak ezagutu dituzte, eta metodología honen bidez, komunitate bat nola piztu daitekeen ikusi dute.

Eskerrik asko zuen lanagatik! Eta eskerrik asko gugan konfidantza izateagatik!

 

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El equipo OASIS Bizkaia (EDE Fundazioa y Kiribil Sarea), hemos estado hoy en Leioa, con los alumnos y alumnas del Grado de Educación Social de la UPV (Universidad del País Vasco).

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Hemos tenido la opción de explicarles que es la Metodología OASIS; 3 horas donde hemos intercalado lo teórico con lo práctico; juegos, talleres, trabajo en grupo,…

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La pasada semana, en el aula, realizaron 2 actividades; por un lado “El árbol de los sueños”, donde pudieron soñar con aquello que quería para la su universidad; y por otro lado “Got Talent”, detectaron los talentos que tiene ellos y ellas; todo eso lo hemos utilizado en la sesión de hoy.

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Han conocido las 7 fases o pasos, y han podido ver como a través de esta metodología se puede encender una comunidad.

 

¡Muchas gracias por vuestro trabajo! ¡Y muchas gracias por vuestra confianza!

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Formakuntza. OASIS: Pertsonak eta komunitateak pizteko artea / Formación. OASIS: El arte de encender personas y comunidades

Datorren azaroaren 30ean, eta abenduaren 1ean, OASIS Bizkaia taldeak, Boluntan, OASIS metodologiaren inguruko kurtso bat emongo du: «OASIS: Pertsonak eta komunitateak pizteko artea».

13 ordu hauetan eduki asko landuko ditugu:

  • Zer da OASIS?
  • Zertarako egiten da?
  • Zertan datza?
  • Metodología ezagutu.

Informazio gehiago eta matrikula egiteko:

http://www.bolunta.org/email/foro-2017-2018/foroformacion_2017_10_oasis5.html

http://www.bolunta.org/email/foro-2017-2018/foroformacion_2017_10_oasis5.html

http://www.bolunta.org/email/foro-2017-2018/foroformacion_2017_10_oasis5.html

 

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El próximo 30 de noviembre y 1 de diciembre, el equipo OASIS Bizkaia, va a facilitar un curso sobre la metodología OASIS en Bolunta: «OASIS: El arte de encender personas y comunidades». 

En las 13 horas se van a trabajar diferentes contenidos:

  • ¿Qué es OASIS?
  • ¿Para qué se realiza?
  • ¿En qué consiste?
  • Conocer la metodología

Si quieres más información y matricularte, entra en el siguiente enlace.

 

http://www.bolunta.org/email/foro-2017-2018/foroformacion_2017_10_oasis5.html

http://www.bolunta.org/email/foro-2017-2018/foroformacion_2017_10_oasis5.html

http://www.bolunta.org/email/foro-2017-2018/foroformacion_2017_10_oasis5.html

#oasislabherrera LABURPEN BIDEOA – eskerrik asko eta zorionak! / VIDEO RESUMEN #oasislabherrera – ¡gracias y felicidades!

#oasislabherrera esperientziaren laburpen bideoa.

ESKERRIK ASKO parte hartu dozuen guztioi eta ZORIONAK zuen lanagatik!

 

Vídeo resumen de la experiencia #oasislabherrera.

¡GRACIAS a todas las personas que habéis participado y FELICIDADES por vuestro trabajo!

BILTZARRA: Desarrollo humano y organizacional CONGRESO

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Oasis Bizkaia, ekainaren 8an eta 9an, Valladoliden egon gara “Desarrollo Humano y Organizacional” biltzarrean #CongresoDHO.

Oasis metodologiari buruz komunikazio bat egin dugu: antolaketa aldaketatik komunitate transformatzailera. Elos institutua eta GSA Madril gogoan izan ditugu.

Argi ez geneukala esaten komunikazio hasi genuen: antolaketa aldaketa edo komunitate transformatzailea. Baina bagenekiela komuniteetan prozesu hauek garatzen badira eta bere printzipioak eta disziplinak jarraitzen biak emoten direla.

Esperientzia oso ona izan da: beste esperientzia batzuk ezagutu ditugu, eta akonpainamendu egiteko era ezberdinak ere; gizarte eraldatzeko bilaketa, aldaketa honetara egokitu, batera posible dala, gure elkarteentzat eta proiektuentzat eta gure elkarteetatik eta proiektuetatik,… galderak ekartzeko  eta erantzunak bilatzeko gogoak izateko balio izan du.

Horrek esan nahi du, Oasis ibilibidea, bizi ari garen esperientzia eta ikasketak, Kiribil Sarea eta EDE Fundazioa elkar lanean  aritzea, partaidetza heziketa eta ezagutzak partekatzea… bide “ona” dala.

Eskerrik asko DHO (*) elkarteari, eta lehenengo biltzar hau egin duten persona guztiei,… GEHIAGO EGONGO DA… TO BE CONTINUED…

Twitterren #congresoDHO bilatzen, egun hauetako argazkiak, esaldiak eta ondorioak aurki ditzazkezue.

 

Informazio gehiago: Biltzarreko webgunean: http://asociaciondho.wixsite.com/congresodho

 

*DHO Elkartea; Comunidad de Práctica y Aprendizaje para el Desarrollo Humano y Organizacional http://asociaciondho.org/

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Los pasados días 8 y 9 de junio hemos asistido desde Oasis Bizkaia al Congreso de Desarrollo Humano y Organizacional, #CongresoDHO.

Hemos realizado una comunicación sobre la Metodología Oasis: del cambio organizacional a la transformación comunitaria, donde hemos hecho presentes también al Instituto Elos y a GSA Madrid.

Comenzamos nuestra comunicación diciendo, que no teníamos muy claro que era primero si el  cambio en la organización o la trasformación comunitaria, pero lo que sí que sabemos es que ambos se dan si iniciamos y desarrollamos este proceso en las comunidades,  siguiendo sus principios y disciplinas.

La experiencia ha sido muy positiva, hemos conocido de primera mano otras experiencias y formas de hacer acompañamiento a organizaciones, búsqueda de cambio social, adaptación a dicho cambio, análisis del paradigma en el que nos encontramos, juntas es posible, por y para qué nuestros proyectos y entidades… ha servido para traernos preguntas y ganas de buscar respuestas.

Esto nos hace pensar que el camino iniciado con Oasis, la experimentación y los aprendizajes que estamos viviendo, así como la manera histórica de trabajar entre EDE Fundazioa y Kiribil Sarea, las conexiones con otras en relación a la Educación para la participación, la consultoría artesanal y compartir conocimiento, así como el trabajo en red, está por el “buen” camino.

Desde aquí gracias, eskerrik asko, a la Asociación DHO (*) y a todas las personas que han hecho posible el primer Congreso de Desarrollo Humano y Organizacional, sabemos que… HABRÁ MÁS, TO BE CONTINUED…

En twitter buscando #congresoDHO podréis ver grandes frases, fotos y conclusiones compartidas durante estos días.

 

Más información: Espacio web del Congreso: http://asociaciondho.wixsite.com/congresodho

 

*Asociación DHO; Comunidad de Práctica y Aprendizaje para el Desarrollo Humano y Organizacional http://asociaciondho.org/

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AZKENEKO FASEA… IRAULTZA / ÚLTIMA FASE… RE-EVOLUCIÓN

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#oasislabherrera-ko azkeneko eguna heldu da; IRAULTZA fasea edo pausua.

Eta hemendik aurrera zer?

Zer nolako emaitzak euki genituen aurreko asteburuan egindako Ekintzan ikusi eta gero… orain, etorkizunean pentsatzeko momentua heldu da. Herrera auzorako, amets pilo dauz aurretik, egiteko, errealitate bihurtzeko.

Antolatzen hasi giñen… ekintza barriak, aliantzak, arduradunak,…

Zorte on hemendik aurrera dekozuen lanarekin!

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Ha llegado el último día del juego #oasislabherrera; la fase de la RE-EVOLUCIÓN.

¿y de ahora en adelante que?

Una vez visto lo logrado en anterior fin de semana en la Acción… llega el momento de pensar en el futuro. Hay mucho sueños por hacer para el barrio de Herrera… hacerlos reladad.

Comenzamos con la preparación… nuevas acciones, alianzas, responsables,…

¡Mucha suerte con todo el trabajo que tenéis por delante!

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